Le GROUPE SOS présente une alternative : celle de la gestion d’hôpitaux par une organisation privée, mais non lucrative. Nous proposons une offre de soins performante, centrée sur les besoins de la personne et accessible quel que soit le niveau de revenu.
Nous contribuons au maintien de services de soins utiles à la population sur des territoires parfois menacés par le phénomène de « désertification médicale ». Si nécessaire, un accompagnement social est proposé en parallèle de la prise en charge sanitaire.
Nous recherchons un pharmacien adjoint en CDI à temps plein (H/F). Poste à pourvoir dès que possible
Au-delà de son activité de pharmacien, le pharmacien coordonnateur exerce les missions suivantes sous la responsabilité et par délégation du pharmacien gérant. Il lui rend compte de l’avancée des projets confiés et objectifs à réaliser. Il l’informe des difficultés rencontrées le cas échéant.
Responsabilités hiérarchiques :
- Organiser le fonctionnement de la pharmacie les deux sites (Centre hospitalier de Mont-Saint-Martin et de hôpital gériatrique LE KEM).
- Contribuer à l’élaboration du projet de service qui prévoit l’organisation générale, les orientations d’activité et les actions à mettre en œuvre.
- Effectuer un reporting régulier au pharmacien gérant sur la mise en œuvre du projet de service.
- Encadrer l’équipe de pharmaciens, préparateurs en pharmacie, magasiniers, agents logistiques et administratifs qui lui sont rattachés : planification des activités, description des postes de travail, intégrer les nouveaux arrivants, veiller au développement des compétences, recueillir les besoins en formation.
Gestion organisationnelle :
- Assurer la comptabilité des substances et des médicaments classés comme stupéfiants.
- Assurer la gestion du stock (organisation des inventaires, retour de service…).
- Assurer la permanence pharmaceutique.
- Participation aÌ la rédaction du livret thérapeutique avec le Chef de Service.
- Participation à l’information sur les DM des services de soins
- Traçabilité des dispositifs médicaux implantables : enregistrements, bilans mensuels
- Assurer le contrôle règlementaire des pharmacies des différentes unités.
- Assurer la gestion et la veille documentaire et règlementaire.
- Assurer la gestion et la traçabilité des produits sanguins stables.
- Suivre les dépenses et les recettes de son secteur en lien avec la direction financière et le département d’information médicale et en effectuer un reporting au pharmacien gérant.
- Veiller à la maîtrise des dépenses.
- Participer en tant que responsable de site à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Participer aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail dans lesquels sa présence est requise.
Les missions confiées sont non exhaustives.
Horaires :
- 9h – 17h30 du lundi au vendredi
- Participation aux astreintes (17h30 à 8h30 + week-end)
- Contrainte particulière : Permis de conduire recommandé pour les astreintes (2 sites distants d’environ 40 km)
MARGE D’AUTONOMIE
- Le pharmacien adjoint travaillera en binôme avec le pharmacien gérant qui exerce à temps plein dans l’établissement.
- En l’absence du Pharmacien-Chef, il assure l’organisation et le fonctionnement technique de la Pharmacie, établit et signe des bons de commande pour les produits gérés par la Pharmacie.
- Exerce sa profession conformément au Code de la Santeì Publique.
- Le candidat doit être soit titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière, inscriptible à la section H du Conseil National de l’Ordre des Pharmaciens et répondant au Décret en vigueur en date du 09 mai 2017.
REMUNERATION : 8000€ brut mensuel base temps plein.
Localisation : Hôpital Mont-saint-Martin / Hôpital Gériatrique Le KEM – Thionville